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Nella Gazzetta Ufficiale del 9 febbraio 2012 è stato pubblicato il Decreto Legge n. 5/2012, che ha introdotto alcune importanti novità in materia di lavoro e legislazione sociale. In particolare è stata modificata la disciplina relativa a: provvedimenti in materia di astensione anticipata lavoratrici madri (art. 15); modifiche in materia di comunicazioni obbligatorie e di assunzioni dei soggetti disabili( art, 18); semplificazioni in materia di libro unico del lavoro(art. 19); responsabilità solidale negli appalti (art.21).

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